http://www.cnpic.com.cn 2007年1月05日

　　为了更好地加强公司管理人员的执行力， 2006年12月29——30日，公司领导、中层干部、中欣公司与国工有限的高管人员共24人在北京昆泰酒店参加了“中国医药工业有限公司管理人员执行力培训班”为期两天的封闭式培训。

　　首天的培训以认识天生本我为主，天生本我的特质分为支配型、表达型、耐心型、精确型、整合型五种。通过问卷分析，参训的管理人员在培训老师的引导下，清晰地认识了自己和同事的性格特质，为今后工作中彼此之间的相互配合协作提供了认识基础。

　　第二天的培训以管理人员如何认识自己与标准的差距为主要内容，并针对大家与标准的差距提出了具有可操作性的改进措施。

　　两天的培训在“与医药工业共舞”的总结活动中结束，参训学员对此次培训的整体满意度达到100%。

　　培训结束后，孙总作了总结性的发言。他认为培训老师讲得非常精彩，给大家带来了新的理念和方法，真实地体现了高层管理人员的心声。目前公司管理队伍的变化也从一个侧面反映了公司自2004年以来所进行的一系列改革取得的效果。

　　公司的管理人员来自四方八方，每个人在工作中要明确自己的“定位”，与时俱进，认识到自己承担的责任。彼此之间要加强沟通，相互信任、理解和支持，形成具有凝聚力的管理团队。

　　孙总最后希望每位参加培训的人员要牢固树立“对股东负责、对社会负责、对员工负责、对自己负责”的精神，努力地做好本职工作，将培训所学的知识传达给部门员工，使大家在实际工作中能够切实有效地提高执行力。