http://www.cnpic.com.cn 2007年2月2日

　　1月25-27日，公司在怀柔雁栖湖北京发改委培训中心召开了2006年工作总结暨2007年工作安排会议。公司本部在职员工及合并报表的二级单位员工代表约105人参加了会议。

　　25日晚，公司党委办公室、工会办公室和团委联合举办了精心筹划、精彩纷呈的“2007迎新春联谊会”。

　　26日上午的会议由公司副总经理张佳春主持。董事长、党委书记孙诚作了“中国医药工业有限公司2006年工作总结暨2007年工作安排”的报告。总经理徐效鹏传达了中国医药集团总公司一届七次职代会暨2007年工作会议和安全生产工作会议的精神。
　　
　　26日下午，孙诚董事长、徐效鹏总经理分别与公司本部各部门和合并报表的二级单位相关负责人签订了经营目标责任书、安全生产责任书。签字仪式由总经理助理兼人力资源与信息管理部经理李军保主持。

　　会议还向荣获公司表彰的2006年度先进部门和个人颁发了荣誉证书。

　　26日下午至27日中午，公司两位总助和各部门中层管理人员共16人分别进行了2006年度工作述职，提出了2007年工作计划。孙诚董事长对三天的会议作了总结讲话，提出了要求。

　　孙诚董事长说，这是一次团结的、胜利的、鼓劲的、充满生机的大会。这样的欢聚，是很重要也很必要的。大家在一起总结，既能对过去一年的工作做一个自我检视和诊断，也能增进彼此间的信任和了解。非常感谢公司中层和全体员工这一年来的辛勤工作和对他的大力支持。这次中层述职，显示公司人才济济。公司中层的个性大都含蓄稳健不张扬，有着很好的职业道德和素养。希望大家继续保持这种工作作风，通过述职，比出干劲，比出信心，比出风采。

　　他指出，各部门和二级单位负责人已经在这样庄严的场合签订了经营目标责任书和安全生产责任书，就必须严肃认真地履行和完成。军中无戏言，工作中不要有任何的懈怠或试图调整指标的想法。他要求大家会后进一步认真学习郑鸿董事长和佘鲁林总经理的工作报告，结合公司实际思考我们该如何贯彻执行。

　　孙诚董事长提请大家以马克思主义辩证唯物观全面理解科学发展和市场风险的关系，全面理解建立和谐企业的内涵，在07年的工作中做好“三个一定”：一定要遵纪守法，对社会负责，不许在税收问题上做文章；一定要保持稳定，关心、爱护离退休（内退）人员；一定要按照国资委的要求做好公司各项工作。

　　孙诚董事长强调，经营业务部门要以数字说话，靠团队合作夺标；职能管理部门要以能力说话，靠工作效率取胜。业务部门离不开管理部门的支持，管理部门要进一步提高对业务部门服务的水平。两方要加深理解，相互促进。工业公司的崛起，中层管理人员是关键。他希望公司的中层管理者，一方面加强部门间的合作，一方面重视对员工的培养，在工作、学习的各个方面做出表率，促进公司各项工作的更快更好发展！

（办公室 蔡凤梅）