3月5日《国药工业通讯》编辑部收到一封厚厚的读者来信，编辑按照常规打开信件，认真的阅读着，突然他放下手中的信件，召集周围的同事，一起探究着信件中的内容。
信件是公司退休干部原党委书记刘国权同志写来的，他在信件中写道：我从《国药工业通讯》第32期中看到了“征集集团管理理念，指导企业改革发展”一文，很高兴。因为理念是社会发展中一个时期的先进文化，它能准确的概括企业发展要求和经济发展规律，谁掌握了理念文化，并把它运用到企业建设之中，谁就会取得工作效率，这是理念效应。作为一个老国药工业人我也积极响应公司的号召，编写了462条企业理念。
462条企业理念， 11000多字，36页信纸，从报刊发行到接到信件也只有仅仅12天，平均每天要以40条1000字的速度在工作着，这对于一个年近70岁的老人来说，是一个怎样的工作强度。我们似乎看到了一个老人在忙碌的查阅资料，看到了一个老人在通宵达旦的写着、改着。
462条企业理念！涵概了公司管理理念，班子建设理念，企业文化理念和安全生产理念，一字字、一句句、一条条，是工作的积累，是人生的感悟，更是他人生的心血。
462条企业理念！包含着一个老国药工业人对公司建设发展的关心，对公司“十一五”发展规划的关注，对公司2010工业发展战略的关切。
462条企业理念！是对后辈青年的激励和鞭策，必将点燃我司青年员工勤奋学习、锐意进取的雄心壮志，也必将激励员工艰苦奋斗、爱岗敬业，投身到公司的改革发展中。
