http://www.cnpic.com.cn 2008年7月24日
为落实集团总公司关于做好安全稳定工作的指示精神，国药工业公司通过开展学习教育等一系列扎实的工作，努力为平安奥运作出应有的贡献。
一、成立组织机构，制定工作方案
2008年6月18日，公司党委召开了支部书记会议，传达集团有关文件精神，成立了以党委书记为组长、总经理为副组长的安全稳定工作领导小组和以党委副书记为主任的安全稳定工作办公室，制定了领导小组和办公室工作职责，提出了工作要求，同时明确所属各级党组织、各单位主要负责人是本级安全稳定工作第一责任人，要求全体党员和领导干部增强政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立安全稳定是当前首要任务、是第一责任的思想，按照一切工作都要服从大局，一切工作都要服从奥运安保，一切工作都要服从安全稳定的目标，防止和克服麻痹侥幸、盲目乐观等倾向，牢固树立安全生产意识，正确处理生产经营与安全稳定工作的关系，积极履行中央企业的社会责任，为平安奥运作贡献。
二、开展宣传教育，提高思想认识
各单位、各级党组织按照公司党委统一部署，积极开展以维护民族大义、爱国守法、交通安全、文明守纪和诚信礼仪等为主要内容的形式多样的宣传教育活动。利用报纸、网站开辟宣传教育专栏，宣传安全稳定工作要求，普及奥运知识。利用每周运营调度会机会，传达上级要求，分析公司安全稳定工作形势，做到安全稳定工作与日常生产经营工作同布置、同检查、同汇报；中欣公司与每名员工签订了《平安奥运安全责任书》；国工有限公司针对工厂季节性停产，员工放假的特殊情况，及时收拢人员，召开了全体员工会议进行安全稳定工作的宣传教育。公司通过多种形式开展宣传教育工作，确保安全稳定工作不漏人，不落项，不留死角。
三、明确职责分工 过细落实措施
按照“谁分管、谁负责”，“管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事”的总体原则，公司对领导小组和办公室成员进一步逐一明确了职责，细化分工，使每个人、每个部门对自己的职责、工作细节和工作重点心中有数。
为深入细致做好安全稳定工作，公司还采取了以下措施：
一是坚持内紧外松原则，加强情况分析。重点分析4种情况，即：有无家庭生活特别困难的职工，有无劳动争议的情况，有无工作中与同事、与单位有尖锐矛盾的情况，有无家庭有尖锐矛盾的情况。目前各单位都在积极进行分析，将根据分析情况做好过细的工作。
二是建立信息报告制度，及时沟通情况。公司确定奥运期间每月第一个周二上午召开安全稳定办公室会议，汇报各单位工作情况及需要公司统一协调解决的问题，对重要情况要求及时汇报，以保证信息畅通，处理问题快捷。
三是树立过细的工作作风，狠抓工作落实。公司要求有关人员要增强责任意识，提高重视程度，快速进入状态；工作要做深、做细、做扎实；要增强工作的主动性，做好应急预案，把问题处理在萌芽状态。
随着2008北京奥运会的临近，，中国人百年奥运梦想即将实现，工业公司全体员工正以积极的姿态“当好东道主，文明迎奥运”，自觉遵守各项法律法规和奥运会各项规定，认真履行职责，全力做好奥运期间的安全稳定工作，为平安奥运做出贡献！
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